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TALENT CONCEPT
金橙资本 人才理念
人才理念
发展愿景
人才引进
人才培养
人才晋升
秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把金橙打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。同时,金橙倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。
金橙风采
GOC style
诚聘英才
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岗位职责:
1、负责制定私募股权产品的营销方案,带领团队完成项目资金募集任务;
2、负责开拓新的市场渠道和客户资源,寻找多种盈利模式;
3、负责公司财富中心团队的组建和管理;
4、负责指导和培养下属完成公司任务。
任职资格:
1、金融、经济等金融相关专业本科以上学历;
2、6年以上金融从业经验,4年以上知名私募基金(PE/VC)、投资银行、主流券商、投资咨询等高级管理岗位工作经历;
3、具有出色的营销推介和谈判能力,拥有较强的资金渠道和高净值客户资源。
岗位职责:
1、协助投资经理对拟投项目进行市场调研、资料收集,撰写尽职调查报告、投资建议书,对项目进行投资可行性分析,并完成项目分析报告;
2、协助设计、评估投资方案,并对投资方案进行财务预测、风险分析,力求降低投资风险,提高投资回报率;
3、协助制订投资流程和投资评估标准。
任职资格:
1、研究生以上学历,金融、财务相关专业;
2、具有会计事务所和相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司市场战略规划,制定市场推广、品牌、公关等活动方案。
2、组织和实施市场活动,促进客户转化。
3、开拓异业资源和渠道,维系和开发新老客户。
4、负责公司外宣工作,包含线上和线下的品牌推广,提升社会关注度。
5、协助完成公司基金产品发行工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、公关、金融等相关专业。
2、2年以上市场相关工作经验,了解股权类私募基金基本运作方式。
3、具备较强的活动策划执行能力、沟通协调能力。
4、具备较好的写作能力,熟练使用Office办公软件。
5、形象气质良好、亲和力强、性格开朗、工作踏实主动,能承受一定的工作压力。